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All-in-Arbeitsverträge
Achtung bei "All-inklusive-Klauseln" in Arbeitsverträgen.
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Altersteilzeit
Die Altersteilzeit soll einen gleitenden Übergang in die Pension ermöglichen.
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Arbeitserlaubnis - Befreiungsschein
Das Ausländerbeschäftigungsgesetz unterscheidet zwischen Arbeitsbewilligung und ...
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Arbeitsvertrag und Dienstzettel
Worauf Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrags achten sollten.
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Bedarfsorientierte Mindestsicherung
Die Fakten zur neuen Leistung, die mit 1. September 2010 die Sozialhilfe ablöst.
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Bildungskarenz
Rechtliche Voraussetzungen für die Bildungskarenz
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Dienstfreistellungen
Worauf ist im Falle einer Dienstfreistellung zu achten.
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Diskriminierung aufgrund sexueller Orientierung
Benachteiligung von Homosexuellen in der Arbeitswelt kein Kavaliersdelikt.
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Eigentümerwechsel - wenn der Betrieb verkauft wird
Im Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz sind wichtige Schutzbestimmungen für die ...
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Elternteilzeit
Die Elternteilzeit bietet Eltern Anrecht auf Teilzeit und einen besonderen ...
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Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Die Entgeltfortzahlung soll ArbeitnehmerInnen davor schützen, im Krankheitsfall einen ...
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Entlassung wegen unentschuldigten Fernbleibens
Entscheidend ist, dass die Dienstleistung in einer den Umständen nach erheblichen Zeit ...
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Geringfügige Beschäftigung
Informationen für geringfügig Beschäftigte.
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Gleichbehandlungsgesetz
Österreich im Kampf gegen Diskriminierung.
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Hilfe bei sexueller Belästigung
Informieren Sie sich über Ihre Rechte!
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Kinderbetreuungsgeld ab 1.1.2010.
Mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Krankenstand und Urlaub
Im Urlaub krank geworden.
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Mindestentgeltanspruch gegen ausländische Dienstgeber
Um Sozialdumpings zu verhindern, besteht ein zwingender Anspruch auf das gesetzliche oder ...
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Schichtdienst an Feiertagen
Neue Rechtsprechung rund um Schichtarbeit, Feiertag und Urlaub
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Überanstrengung durch Rufbereitschaft
Rufbereitschaft besteht darin, dass der Arbeitnehmer seinen Aufenthaltsort selbst wählen ...
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Unberechtigte Entlassung nach verweigerter Überstundenarbeit
Nicht bei jeder betrieblichen Notwendigkeit oder Terminarbeit besteht die Pflicht des ...
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Was tun bei einer Kündigung?
Worauf Sie im Kündigungsfall achten sollten.
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